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大学推荐信

什么是推荐信?

推荐信或LOR的字面意思与它的名字完全相符。LOR是一封来自可靠来源的私人信件,可以声称对你作为一个人有一些了解,这封信会寄给你申请的人或地方,并希望将来能成为你的未来。在申请研究生院或大学时,你将附上你的目的声明或SOP。这是一个现实的自我观,你是谁,你是什么,你渴望成为谁和什么。推荐信是一个与你有过密切合作的外部人士对你的看法,他熟悉你的优缺点、性格和怪癖,能够客观地将你的价值放在你应该属于的地方。这只是一封推荐信,你的SOP通常也会涉及定性任务或互动,这可能无法被你就读的学校或大学证实。这可能是慈善项目、实习或研究工作。在所有这些情况下,负责人和你一起工作的人的推荐信将足以证明你对所有这些活动的投入,并突出你的质量技能,如管理或人际技能。

谁需要推荐信或推荐信的类型?

推荐信是在申请学校、大学甚至是工作时发送的一个附加元素。它增加了申请的分量,因为它是由第三者撰写的,并且给出了申请人真实而公正的观点。当学生发送LOR时,它也可以作为一种公正的性格证明,突出他们的工作素质和所观察到的特殊技能。为此,推荐信由导师、高级主管、教授、教师、研究负责人、课外社团负责人或朋友撰写。在申请工作时,还应随附推荐信和求职信,并将推荐信寄给招聘经理。

选择谁或要求谁写推荐信?

推荐信确实会增加你申请入学的份量,但当你坚信自己在某个地方做过某件事或参与了某件事,而且你所要求的人在任何方面都对你有具体的评价时,你应该要求推荐信。一般性的或弱的推荐信是多余的,对你的申请可能弊大于利。作为一个经验法则,当有人特别要求或当你可以保证有一个强有力的推荐信时,请附上一封。在某些情况下,例如:申请大学、申请研究生院或申请奖学金,推荐信是对你的申请的有力补充,可以包括在内。你应该要求谁为你写一封研究生院推荐信。这取决于参加的活动以及申请的大学或课程的种类。当申请更高的研究时,除了成绩之外,审查者还需要看看你在学校或大学里的表现。你所参与的热情、参与程度、成就、团队互动等等。作为申请者,你所拥有的其他技能在招生中越来越重要。你最好选择一位你在班上表现一直很好的老师,或者一位所学课程与你申请的进修相关的教授。在这一点上,如果你有过难忘的互动,这是非常有益的,因为教授或老师可以在他们的大学推荐信中增加你自己的特殊技能

如何向某人索要推荐信?

一句话客气地说。要求提供推荐信时必须彬彬有礼。你必须明白写推荐信的人必须花时间和精力来写推荐信,回忆你的品质和轶事(如果有的话),然后写一封合适的信。作为一名大学教授或一名学校教师,他们可能会被这样的要求淹没。请务必向此人介绍你自己,你在哪里进行过互动,提醒他一起完成的重要项目,并告诉他你申请的是哪个领域和哪个大学,这将减少撰写推荐信所需的时间和工作。你也可以写上你的简历和简历当你要求别人给你写LOR时,一定要让他们知道你为什么特别要求他们——他们对你的影响以及他们对你重要的原因。尽可能预约并亲自与他们见面,以请求推荐信。确保你在任何时候都要对抽出时间给你写LOR的人表达你的感激之情。一定要礼貌地表达你的请求,并且总是提供一种礼貌地拒绝的方式。它不应该是一个礼貌的要求,而是一个请求——可能会被接受,也可能不会被接受。

在有效的LOR中应该包括哪些内容以及如何构建?

一个有效的LOR从一个私人问候开始。这是一个科学证明的事实,当我们用别人的名字问候某人,而不是用一般的问候语,我们会立刻引起他们的注意,并让他们更强烈地融入我们的生活中。这对口头问候和书面问候都有效。当你的老师用名字问候你时,考虑一下你的反应。LOR应尽可能直呼其姓名,如果不知道,则应指名问好。
  • 第一句话既要强调又要热情。它应该表明作者作为介绍手段的热情。推荐信模板可以包括以下内容作为第一行:“我很高兴为……写推荐信”或“我写这封信是为了毫无保留地推荐……”或“我为……写推荐信而感到非常自豪”或“我给了我最高的推荐……”等等。
  • 此后,介绍性段落描述了你认识申请人的情况、时间长短和关系。这包括写下你自己的工作描述和职位,以及你是如何与求职者相交的。写信人可以选择写他们认识申请人多长时间,以及哪些项目成功或有趣,哪些项目需要与申请人密切互动。
  • 下一段-让你有机会赞扬申请人的优点。虽然你写推荐信的事实表明你希望你推荐的人是最好的,并希望他能被他选择的学院录取——这封信中给予他的荣誉应该是真实的和具体的。作为示例字母–您可以包括以下属性:,“社交能力、敏锐的创新能力、较强的技术技能、扎实的技术知识、优秀的分析推理和解决问题的能力、勤奋工作的能力、卓越的团队合作能力、乐观的态度、决策者、学习的切向性、横向思维能力、创新解决方案制定者等。“在你与他们的互动中,这些都能展现出申请人的品质。
  • 如果可能的话,你可以讲述一些你观察到这种能力的真实事件。我们非常重视特殊性,例如,“在《经济学项目》中,拉胡尔从侧面看,认为结果是由人口构成的,而不是像我们最初认为的那样依赖于行业。他表现出了研究和努力工作的能力,提出了有说服力的论据,并有能力为该领域的进一步工作争取团体支持。这是一个正确的想法阿胡尔认为他的团队和他自己的成功是平等的,我认为他的思考能力和激励他人的能力是一种结合,这将使他走得更远。”
  • 你可以温和地鼓励信的读者接受申请人,重复你的信念,他将是一个资产或一个熟练的学习者在新的机构。可以这样说:“我相信维迪亚一定会成为你们理论物理课和相关协会的优秀成员。”或者“瑞希以其创造性的思维和勤奋的态度无疑会成为贵校的优秀学生”。
  • 礼貌的签字是结束任何正式信件的方式,LOR也不例外。通过向对方发出信号,鼓励双方进一步沟通。例如,“如果需要进一步的详细信息,请随时联系我。”

如何写出有力的推荐:

有一些明显的原因,为什么有些LOR引起了读者的共鸣,并极大地推进了申请者的案例,而另一些则没有。LOR的读者-想要一个真正的推荐,并且必须筛选出许多来为真正的推荐提供资金。在阅读了许多LOR需要给人一种真诚和有趣的感觉。有一些小方法可以确保这一点。
  1. 如果一个来源被尊重的话。所以,虽然你的父母或兄弟姐妹可能会给你写一封很好的信,但你最好还是找一个公正的人来给你写同样的信。
  2. LOR中使用的语言应礼貌、乐观、直接和积极。诚恳来自语言,如果你真的推荐申请人,你的信的篇幅一定会向读者传达同样的信息。
  3. 一封像叙述一样流畅的信——从你如何认识申请人开始,你的交往时间有多长,你的互动是什么,并包含具体的事件和致谢,这比一封充满一般性的恭维话要有趣得多。
  4. 你的信应该与申请的职位相关——无论是课程、大学还是教授。在一个杂乱无章的故事中,任何一方都没有时间和兴趣,申请人突出的特点和优势应该与他的申请有关。
  5. 你在信中的语气应该和蔼可亲,彬彬有礼。最后留下联系方式,以表明你有空并且愿意详细说明申请人的详细情况。

编写LOR时要排除的内容:

当然,不是每一个项目都能成功,也不是每一次互动都是成功的,但在为某人写LOR时,你应该始终保持“向前和向上”的态度,突出学习和向上的轨迹,申请人的个人成长和天生的品质使他成为赢家。如果你真的觉得你没有这些细节可以提供或诚实的信写,那么一定要给申请人一个机会,与你交谈,并提醒你的互动和项目。

格式–信纸、字体和页边距

使用的信纸可以是写信人的个人信纸,他们的个人信息最好放在书页顶部的页眉中。个人信息包括姓名、工作地点、职务、地址、电子邮件地址、电话号码和任何其他联系信息。所有的信件都要以问候或问候开头,而且这应该是尽可能私人的,最好是用名字或者至少是通过指定和邮寄的方式称呼被称呼的人。一句普通的问候语,如“致与此有关的人”,会给人一种漠不关心的印象,最坏的情况可能是粗鲁无礼。此后,请记住推荐信应该简短,但不能太小-一个好的长度是3-4段或1页12点字体。字体的可读性很重要,因为较小的字体会给阅读带来麻烦,在试图吸引读者的注意力时,应避免使用。对于一封信,页边空白应保持正常的1英寸和1/4英寸大小。整洁易读对读者来说是一种解脱,在阅读LOR的时候会产生一种更容易接受的心态。

LOR的接受者如何评估?

LOR的接受者试图形成一个全面的申请人形象,LOR帮助他们获得一个外部的观点,以及在现实生活中对申请人的一瞥。接受者希望LOR从申请人的角度实际告诉他们一些事情,而不仅仅是申请人目的陈述的延伸。(请包括推荐信模板或网站上已有的超链接-模板和样本信似乎会为网站带来大量流量)

以下是一些LOR示例:

样品1:

很高兴向普拉图莎女士推荐贵校的理学硕士课程。她曾是Hexagon Capability Center India的员工,在我的监督下在“用户体验”部门工作了3年半。她是一个具有卓越的社交能力、敏锐的创新能力和很强的技术能力的人。毫无疑问,她是我有幸与之交往的最有能力的专业人士之一,我相信她将是贵机构的优秀补充。

Hexagon是一家全球工厂设计系统和地理信息系统软件解决方案提供商。我们部门的任务是进行用户调查、访谈和调查,并根据收集到的信息开发新的功能和设计。Pratyusha被证明是我们团队的一个无价的补充,不仅因为她出色的社交技能帮助她与客户有效沟通,准确了解他们的需求,而且还因为她的技术技能和创新能力,使她能够为我们的团队提供一些独特而卓越的设计解决方案软件产品。

在我们的协会期间,Pratyusha一共参与了两个项目,她的表现都是值得称赞的。在她的第一个项目“SmartPlant Materials”中,我特别感谢她在开发交互式原型方面所做的工作,这些原型旨在向开发团队清楚地传达用户需求。她与客户打交道的优雅态度和她对理解客户关心的问题表现出的真诚兴趣同样给我留下了深刻的印象;这些品质使她在两个不同的场合获得了“拍背”奖。在下一个项目“SmartPlant Portal”中,她的表现更令人印象深刻,她提出了许多创新的想法,并付诸实施,以提高门户网站的质量。她在为产品提供设计解决方案方面非常迅速,最终使设计过程更加顺畅和快速。她不仅速度快,而且对工作也一丝不苟,因为她经历了几次设计迭代,以确保最高质量。她因其献身精神和创新精神而获得“明星奖”。

在这两个项目中,Pratyusha在处理用户体验、UI设计和体系结构(主要是针对基于web的应用程序和大量动态内容)方面表现出了出色的能力。她也总是努力跟上当前的设计趋势、网络和移动设计技术的机遇和局限,这向我透露了她对最新知识的渴望和不断拓宽视野的渴望。我相信,在她的研究生学习期间,她的这种特殊品质将证明是最有用的。

我相信Pratyusha是像你们这样有声望的机构的优秀候选人。她有能力在你们的课程中脱颖而出,我确信她将成为你们大学的一个资产,并以最高的成绩毕业。我给她最强烈的建议。

样品2:

在我的职业生涯中,我有幸与一位最优秀的学生和最有前途的研究员撰写推荐信,这确实给了我极大的乐趣。帕鲁尔·古普塔女士无疑是一位优秀的人,也是一位才华横溢的学者。在这封信中,我想向大家介绍一下她的一些最优秀的品质,我认为这些品质使她非常值得进入一个和你一样享有盛誉的研究生课程。

我认识帕鲁尔有4年的时间,当时她是R.V.工程学院电子和仪器工程专业的本科生。我们的交往始于她第四学期,那时她还是我的“微处理器和微控制器”课程的学生。帕鲁尔从我讲课的一开始就让人感觉到她的存在,她聪明的问题,深刻的回答,以及她渴望理解课堂上讨论的所有概念的实际应用。她每天都表现出学习新事物的热情,这确实使她成为教室里一个生机勃勃的新成员。从一开始,我就感觉到她具备了一名优秀研究人员的所有素质,而我的看法只有在我亲眼目睹她在实验室的工作后才得到加强,在那里,她对细节表现出了细致的关心,并始终坚持采用系统的方法来解决问题。实验课也展示了她在团队中良好工作的能力,以及她愿意引导他人朝正确方向前进的倾向,我相信这是任何研究人员的基本素质。

感觉到她在专注研究工作和解决问题方面的巨大潜力,我选择在帕鲁尔的本科学习期间指导她两个项目。而且,她在这些项目中的表现让我非常清楚,她具备成为一名优秀研究人员所需的条件,我相信她能够产生创新和突破,从而对整个社会产生强大的影响。她的第一个项目是设计和开发一个嗜睡检测系统,旨在防止因昏昏欲睡的司机造成事故的发生。下一步是设计一种使用腕带装置测量血糖和血压的无创方法。这两个项目都涉及到高度复杂算法的开发,而帕鲁尔凭借其敏锐的分析和逻辑能力,能够有效地解决手头的问题。这些项目最令人印象深刻的质量是,它们都旨在解决现实世界的问题,以提高生活质量。这是帕鲁尔所有项目的基本主题,它清楚地表明她渴望利用自己的知识和技能造福社会。

帕鲁尔完成的最复杂的项目,需要对她的努力进行详细的分析,这是她设计和开发一个能够为新生儿采集、放大和传输脑电图信号以帮助诊断新生儿疾病的论文项目。这个项目很复杂,因为它涉及计算机、电子和生物医学工程领域的跨学科研究。但帕鲁尔和她的团队接受了这一挑战,他们为实现目标而不懈努力。帕鲁尔和她的团队与一位提供需求并测试最终产品的执业医学专业人士密切合作,设计并模拟了几个原型,直到最终得到医生的认可。帕鲁尔在团队的努力中扮演了核心角色,因为她设计了所有的原型。团队在开始的时候当然面临很多障碍,但是他们保留了下来,最终的产品得到了很多人的赞赏。我对帕鲁尔的努力和贡献表示感谢,给了她一个完美的分数。

她扎实的技术知识,优秀的分析推理和解决问题的能力,勤奋工作的能力,永不放弃的态度和卓越的团队合作能力,无疑使帕鲁尔成为贵校高强度研究生课程的优秀候选人。她一定会成为你们大学里的杰出研究者。我给你最强烈的建议。

常见问题解答部分

问题1:LOR是用来做什么的?

答案1:推荐信或LOR的字面意思与它的名字完全相符。LOR是一封来自可靠来源的私人信件,可以声称对你作为一个人有一些了解,这封信会寄给你申请的人或地方,并希望将来能成为你的未来。在申请研究生院或大学时,你将附上你的目的声明或SOP。这是一个现实的自我观,你是谁,你是什么,你渴望成为谁和什么。推荐信是一个与你有过密切合作的外部人士对你的看法,他熟悉你的优缺点、性格和怪癖,能够客观地将你的价值放在你应该属于的地方。这只是一封推荐信,你的SOP通常也会涉及定性任务或互动,这可能无法被你就读的学校或大学证实。这可能是慈善项目、实习或研究工作。在所有这些情况下,负责人和你一起工作的人的推荐信将足以证明你对所有这些活动的投入,并突出你的质量技能,如管理或人际技能。

问题2:为什么需要LOR?

答案2:LOR是一封来自可靠来源的私人信件,可以声称对你作为一个人有一些了解,这封信会寄给你申请的人或地方,并希望将来能成为你的未来。在申请研究生院或大学时,你将附上你的目的声明或SOP。这是一个现实的自我观,你是谁,你是什么,你渴望成为谁和什么。

问题3:LOR应包括哪些内容?

答案2:以下是LOR的主要组成部分:

  1. 第一句话既要强调又要热情。它应该表明作者作为介绍手段的热情。
  2. 介绍性段落描述了你认识申请人的情况、时间长短和关系。这包括写下你自己的工作描述和职位,以及你是如何与求职者相交的。
  3. 申请人的优点和候选人的技能。
  4. 展示候选人技能和价值观的小轶事。
  5. 再次重申对候选人的信念,即他们适合他们将来追求的目标。
  6. 礼貌的签字是结束任何正式信件的方式,LOR也不例外。通过向对方发出信号,鼓励双方进一步沟通。

问题4:谁能给一个LOR?

答案4:这取决于参加的活动以及申请的大学或课程的种类。当申请更高的研究时,除了成绩之外,审查者还需要看看你在学校或大学里的表现。你所参与的热情、参与程度、成就、团队互动等等。作为申请者,你所拥有的其他技能在招生中越来越重要。你最好选择一位你在班上表现一直很好的老师,或者一位所学课程与你申请的进修相关的教授。在这一点上,如果你有过难忘的互动,这是非常有益的,因为教授或老师可以在他们的大学推荐信中增加你自己的特殊技能。

问题5:可以复制LOR吗?

答案5:LOR在使您的个人资料看起来真实可靠方面起着重要作用。因此,LOR的写作应该是独一无二的。某些元素可以相同,例如LOR的格式,但编写LOR的上下文必须是唯一的。

问题6:MS需要多少LOR?

答案6:医学硕士所需的LOR数量因大学而异。有些大学要求你有2-3个LOR。对于MS的LOR,它还取决于你参加过的活动类型。如果你曾经参加过任何实习、课外活动、项目或工作经验,你可以从你的下属那里获得执照。



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